Imagem ilustrativa sobre homem demitido. – Foto: Freepik/ND
O Tribunal Superior de Justiça das Canárias, na Espanha, declarou nula a demissão de um trabalhador da construção civil que estava de licença médica após sofrer um infarto.
A demissão, inicialmente justificada pela empresa como consequência da redução do volume de trabalho, foi considerada discriminatória, pois o trabalhador havia feito diversas denúncias.
Demitido, homem pode voltar a trabalhar
Além disso, ficou comprovado que a empresa contratou novos funcionários após a sua saída, o que enfraqueceu a alegação de dificuldades econômicas.
O Tribunal Superior determinou que o trabalhador seja readmitido, receba os salários retroativos e, se aplicável, seja indenizado por danos morais.
