Por que a IA não vai substituir você, mas pode potencializar seu trabalho

Por Rodrigo Strey, vice-presidente da AMcom.

Atualmente, a Inteligência Artificial (IA) tem sido um dos temas mais discutidos no mercado de trabalho, especialmente no setor de tecnologia. Em tempos de transformação digital acelerada, muitas pessoas estão preocupadas com a possibilidade de serem substituídas por algoritmos ou robôs. Mas será que a IA veio para tomar o lugar das pessoas? Essa é uma questão recorrente e que ainda permanece na cabeça de muitas pessoas.

Ao observar o movimento do mercado, o potencial da tecnologia e os projetos que vêm surgindo em todo o mundo, podemos afirmar que, na verdade, a IA veio para nos empoderar e potencializar o que fazemos de melhor.

Até 2027, a oferta de produtos e serviços relacionados à IA deve atingir US$ 990 bilhões (R$ 5,4 trilhão), segundo a empresa de consultoria de gestão global americana Bain & Co. E o Brasil também está acompanhando a evolução da tecnologia e suas ofertas. Um relatório da Associação Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI) revelou que 83% das empresas brasileiras já planejam adotar tecnologias de IA nos próximos três anos.

O impacto da IA é visível em diversos setores, desde a automação de processos no setor financeiro até o uso de chatbots e assistentes virtuais no atendimento ao cliente. No setor de desenvolvimento de software, por exemplo, as ferramentas de IA têm automatizado tarefas repetitivas, permitindo que os desenvolvedores se concentrem em atividades mais estratégicas e criativas.

A IA pode e deve ser vista como uma ferramenta poderosa, capaz de acelerar o trabalho das pessoas em 10x ou mais, capaz de possibilitar entregas inteligentes num período de tempo muito mais curto, melhorando a competitividade das empresas e a satisfação dos seus clientes, sejam eles internos ou externos.

Essa capacidade de fazer mais em menos tempo, não elimina a necessidade de ter um ser humano por trás desta operação, planejando e orquestrando “como” usar da melhor forma estas ferramentas de forma a tornar estas operações mais eficientes.

O verdadeiro desafio está em nos adaptarmos e estarmos abertos a aprender. As soft skills como inteligência emocional, resiliência, pensamento crítico e criatividade continuam sendo fundamentais para profissionais que queiram se destacar. Essas características são inerentes à condição humana e fundamentais para a criação de entregas de valor, que unem os campos operacional e estratégico.

A IA, longe de substituir empregos, substitui tarefas repetitivas e manuais, liberando nossos talentos para áreas onde a criatividade, o pensamento estratégico e o julgamento humano são fundamentais. No desenvolvimento de software, por exemplo, a IA já consegue automatizar testes, revisar códigos e até sugerir soluções.

O futuro da tecnologia está em unir a inteligência humana à inteligência artificial, e é por isso que é fundamental investir em uma cultura colaborativa de inovação. A IA não é apenas uma tecnologia emergente, mas uma oportunidade para expandir o potencial humano e criar soluções que atendam às necessidades de nossos clientes. E um ambiente de colaboração permite que os profissionais se concentrem no que fazem de melhor: resolver problemas complexos e entregar soluções de alto valor agregado.

Na AMcom, acreditamos que a chave para o sucesso está em abraçar essa mudança e trabalhar juntos para explorar ao máximo o que a IA pode oferecer. E estamos comprometidos em criar um ambiente onde nossos profissionais possam aprender, colaborar e crescer, utilizando a IA como uma aliada para entregar soluções inovadoras e de alto impacto. Isso para nós hoje já é uma realidade e temos construído soluções incríveis e pragmáticas com IA, levando para nossos clientes resultados práticos em seus negócios e gerando resultados que podem ser medidos.

Por fim, entendemos que a IA pode, sim, aumentar nossa produtividade, mas, acima de tudo, ela nos dá a chance de focar no que realmente faz a diferença.

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