5 Hard Skills para Impulsionar Sua Carreira em 2025

Forbes, a mais conceituada revista de negócios e economia do mundo.

O mercado de trabalho continua a avançar em um ritmo sem precedentes, impulsionado por avanços tecnológicos e mudanças nas realidades econômicas. Nesse ambiente dinâmico, profissionais de todos os setores estão reconhecendo a importância de adquirir novas hard skills (competências técnicas) e se reinventar para permanecerem competitivos e relevantes.

O próximo ano oferece uma oportunidade de ouro para investir em si mesmo, adquirindo as habilidades mais demandadas pelos empregadores. Isso garantirá que você esteja bem posicionado para o crescimento profissional e para aproveitar novas oportunidades em um mundo cada vez mais digital e automatizado.

A rápida aceleração da transformação digital, catalisada por eventos globais recentes, remodelou a forma como as empresas operam e as habilidades exigidas de suas equipes. Desde inteligência artificial e análise de dados até computação em nuvem e cibersegurança, a demanda por profissionais familiarizados com tecnologia continua a crescer em diversos setores.

As hard skills mais requisitadas para o novo ano

À medida que funções tradicionais evoluem e novas posições surgem, a capacidade de aprender e se adaptar rapidamente tornou-se uma habilidade relevante por si só. Ao desenvolver de forma proativa essas hard skills em alta demanda, você não só aumenta sua empregabilidade, mas também se coloca em uma posição de destaque diante de futuras mudanças e oportunidades no mercado de trabalho.

1. Inteligência Artificial e Aprendizado de Máquina

Habilidades em IA e aprendizado de máquina tornaram-se indispensáveis no mercado de trabalho, com sua importância crescendo exponencialmente em diversos setores. Segundo um relatório da PwC, a demanda por habilidades relacionadas à IA é 3.5 vezes maior que a média das demais.

Essa alta demanda reflete o potencial transformador da IA e do aprendizado de máquina no ambiente de trabalho. De acordo com o Goldman Sachs, essa tecnologia pode automatizar até 300 milhões de empregos nos Estados Unidos e na Europa, ao mesmo tempo em que cria 97 milhões de novas funções técnicas avançadas, segundo o Fórum Econômico Mundial. Empresas que adotam IA planejam expandir suas equipes: 91% das companhias que integram IA pretendem aumentar o número de funcionários até 2025.

2. Computação em Nuvem

Habilidades em computação em nuvem continuarão em alta demanda à medida que esse setor cresce exponencialmente, transformando operações empresariais em diversas indústrias. A Gartner projeta que os gastos globais com computação em nuvem pelos usuários finais alcançarão US$ 723 bilhões em 2025, um aumento de 21,5% em relação ao ano anterior.

Com a ascensão da IA generativa e a necessidade de plataformas integradas, a adoção da nuvem está acelerando. Até 2027, 90% das organizações deverão ter implementações híbridas de nuvem. Com quase metade das empresas planejando migrar ao menos metade de suas aplicações para a nuvem dentro de um ano, conhecimentos nessa área serão essenciais para profissionais que desejam se manter relevantes no mercado de trabalho em 2025.

3. Cibersegurança

Habilidades em cibersegurança são altamente valorizadas, já que o cenário digital enfrenta ameaças sem precedentes e custos crescentes associados a crimes cibernéticos. Estima-se que, em 2025, o custo global dos cibercrimes alcançará US$ 10,5 trilhões anuais, de acordo com a Cybercrime Magazine.

A demanda por profissionais qualificados supera a oferta. O mercado de trabalho em cibersegurança deve crescer 33% entre 2023 e 2033 nos EUA, com 3,5 milhões de vagas não preenchidas globalmente até o final de 2025. Além disso, as ameaças evoluem rapidamente: em 2024, as ameaças criptografadas aumentaram 92%, enquanto os ataques por malware cresceram 30% apenas no primeiro semestre.

4. Análise de Dados

Empresas estão cada vez mais dependentes da transformação de dados não estruturados em insights acionáveis para impulsionar o crescimento, melhorar a satisfação do usuário e manter e ampliar as vantagens competitivas. A demanda por especialistas em análise de dados está crescendo em todos os setores, impulsionada por tendências como análises aprimoradas por IA, processamento de linguagem natural e visualização avançada de dados.

Com desafios relacionados à qualidade e governança dos dados, profissionais capacitados em garantir a integridade das informações e implementar estratégias eficazes de dados serão altamente valorizados.

5. Marketing Digital

No cenário digital atual, empresas estão aproveitando plataformas online para se conectar e engajar com seus públicos-alvo.

Com os gastos globais em anúncios digitais projetados para ultrapassar US$ 740 bilhões em 2024 e mais de 5 bilhões de usuários de redes sociais no mundo, conhecimentos em estratégias de marketing digital serão cruciais para profissionais de diferentes áreas que buscam sucesso no competitivo mercado de trabalho de hoje.

*Jack Kelly é colaborador sênior da Forbes USA. Ele é CEO, fundador e recrutador executivo da WeCruitr, uma startup de recrutamento e consultoria de carreira.

O post 5 Hard Skills para Impulsionar Sua Carreira em 2025 apareceu primeiro em Forbes Brasil.