Como essa consultoria de SC se inspira no modelo de excelência da Disney

A Fun Desenvolvimento Humano, de Florianópolis, atua com educação corporativa e há 6 anos se dedica a desenvolver pessoas e potencializar os resultados de negócio para as empresas.

Com mais de 20 clientes no portfólio e cerca de 20 mil profissionais impactados, a consultoria especializada em desenvolvimento organizacional aposta na leveza e na felicidade como motores da excelência.

O Economia Drops conversou com Bruno Biesczad, sócio da Fun Desenvolvimento Humano, sobre os planos para este ano e um curso itinerante focado no modelo de excelência da Disney. Leia abaixo:

O que motivou a criação da Fun Desenvolvimento Humano?

A principal motivação para a criação da Fun Desenvolvimento Humano foi a necessidade de trazer mais leveza para as relações dentro das organizações, contribuindo para um maior engajamento das pessoas, o que reflete nos resultados das companhias. Acreditamos que a felicidade, a diversão e a leveza são aspectos fundamentais para sabermos “falar sério” nas empresas.

Quais são os objetivos e dores mais frequentes das organizações que buscam a Fun e como vocês podem ajudar?

Ao longo desses anos, nós percebemos que as empresas vêm apresentando, cada vez mais, a necessidade de preparar novas pessoas para as posições de liderança e fazer o desenvolvimento contínuo de quem já ocupa essas posições. Por isso, atuamos fortemente com o desenvolvimento de líderes. A Academia de Líderes da Fun Desenvolvimento Humano oferece aos participantes a possibilidade de aprenderem conceitos sobre a liderança e todos os aspectos que influenciam o dia a dia de uma pessoa líder. Isso envolve conteúdo didático, claro, mas também muita troca e vivência entre os participantes. Essa metodologia ativa contribui muito para o desenvolvimento das pessoas e do grupo de líderes de uma organização.

Qual é o diferencial da consultoria e as projeções para 2024?

A Fun Desenvolvimento Humano se preocupa com a experiência de todas as pessoas durante os treinamentos e consultorias, assim como com a aplicação desse conhecimento na prática. Por isso, as pessoas que participam da nossa Academia de Líderes podem contar com mentorias ao longo de todo o processo, assegurando que o conhecimento será consolidado e irá se traduzir em boas práticas de liderança. Como nosso próprio nome já adianta, temos como base de atuação a leveza. Prezamos pelo aprendizado vivencial e divertido, que traga a leveza para os times de trabalho. Afinal, ser feliz é FUNdamental, principalmente, no ambiente em que passamos a maior parte do nosso tempo. Em 2024, estamos com o treinamento Fun Excelência Disney rodando pelo Brasil. A primeira edição ocorreu em Florianópolis, em março, e a próxima imersão será em Curitiba, no dia 18 de maio. A ideia é levarmos as metodologias, os conceitos e ferramentas que de fato são utilizadas pela Disney para engajar os times e encantar os seus clientes, para que essas referências sejam aplicadas no contexto das empresas e dos negócios no Brasil. Não é à toa que estamos falando de um império centenário e altamente lucrativo, a Disney opera com um modelo de excelência e acreditamos que podemos nos inspirar nela para levar pessoas, times e organizações a um novo patamar.

O que os profissionais e as empresas podem esperar do treinamento?

A nossa principal entrega é a experiência: falamos de experiência e oferecemos experiência. Durante o treinamento, que é bastante dinâmico, as pessoas terão uma possibilidade valiosa de networking, de conhecer, trocar e construir conhecimento com outros participantes, profissionais de áreas e empresas diferentes e com um repertório também distinto. Oferecemos conteúdo relevante e inédito sobre a excelência de atendimento e de liderança Disney e prezamos por garantir acesso a ferramentas práticas para que as pessoas possam colocar todo o conhecimento adquirido durante o curso em prática no dia seguinte, se assim desejarem. 

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