Bleisure em Alta: Empresas Incentivam Trabalho com Clima de Férias

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No mundo conectado de hoje, a pressão para permanecer online pode dificultar o desligamento total do trabalho. Surgem então tendências como as “férias silenciosas” – estratégia usada pelos profissionais para encontrar um descanso em meio à rotina. A ideia é manter a rotina profissional, mas com vista para o mar ou à beira da piscina, e sem que o chefe saiba disso.

Agora, porém, mais empresas estão começando a apoiar uma nova tendência, chamada de “blended travel”, ou “bleisure” (a junção de business e leisure, em inglês), conceito que combina negócios e lazer em uma única viagem. A proposta é aproveitar uma viagem de trabalho com momentos de descontração ou férias prolongadas antes, durante ou depois de um evento ou reunião profissional.

Segundo uma pesquisa da empresa de seguros de viagem Squaremouth com 2.500 pessoas, 43% dos entrevistados já fizeram uma “blended travel”, ou uma viagem combinada com trabalho, e 24% planejam uma nos próximos 12 meses. “As viagens combinadas com trabalho evoluíram de uma simples extensão de uma viagem para uma integração perfeita entre trabalho e vida pessoal”, explica Ginger Taggart, vice-presidente de gestão de marcas premium da rede global de hotelaria IHG Hotels & Resorts.

A principal diferença é que, no caso das viagens combinadas, os empregadores incentivam a interseção entre negócios e férias, e tudo é feito de forma oficial. “Ao contrário das ‘férias silenciosas’, que geralmente envolvem manter a ilusão de estar trabalhando enquanto se tira um tempo livre, essa nova tendência abraça completamente o poder do trabalho híbrido.”

Algumas empresas estão incentivando os funcionários a adotar esse formato de viagem porque ele é visto como um benefício de retenção, redutor de estresse no trabalho e motivador de produtividade. “As viagens combinadas alimentam a criatividade ao proporcionar novas perspectivas, inspirar e fortalecer conexões significativas”, afirma Taggart. “Elas já não são apenas uma tendência – são um estilo de vida.”

Uma pesquisa realizada pela empresa global de pesquisa de mercado e análise de dados YouGov com 12 mil entrevistados de 9 países elencou alguns dados sobre a adoção das viagens que misturam lazer e trabalho na força de trabalho:

• 34% dos entrevistados dizem que as viagens combinadas reduzem o estresse e promovem rotinas mais saudáveis;
• 34% dos profissionais agora priorizam a capacidade de combinar trabalho e lazer em viagens em vez de semanas de quatro dias e benefícios modernos no escritório;
• 66% dos viajantes já misturam negócios e lazer, um aumento em relação aos 53% em 2022;
• 56% dizem que a possibilidade de viajar enquanto trabalham é um benefício fundamental do trabalho remoto;
• 55% dos profissionais consideram a flexibilidade no horário de trabalho tão importante quanto um alto salário ao escolher um empregador.

4 motivos para combinar viagem e trabalho

Estudos mostram que os profissionais estão cada vez mais buscando integrar o bem-estar mental e físico em todos os aspectos de suas vidas, incluindo a vida profissional. Nesse cenário, combinar viagem e trabalho traz diversos benefícios para a força de trabalho.

Confira, a seguir, quatro motivos para mergulhar em uma “blended travel”:

1. Conexão social

As viagens combinadas com trabalho criam oportunidades para os profissionais construírem relacionamentos, interagirem de forma significativa e fortalecerem suas redes profissionais e pessoais, o que contribui para um maior bem-estar. “Estamos vendo que os viajantes valorizam cada vez mais a conexão presencial, citando o tempo de qualidade com familiares e amigos como um dos motivos para combinar negócios e lazer nas viagens”, diz Taggart.

2. Rotinas mais saudáveis

Desde um mergulho reenergizante até uma caminhada na praia, rituais diários adotados em viagens podem promover a saúde mental e física. “Os viajantes de hoje buscam ativamente experiências de bem-estar ao viajar, seja por meio de acomodações ecológicas, atividades ao ar livre ou itinerários focados no bem-estar.”

3. Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal

As férias e o tempo longe do trabalho são amplamente reconhecidos por seu impacto positivo no bem-estar. Segundo a pesquisa da YouGov, quase metade dos viajantes dos EUA e do Reino Unido se mantêm ativos durante viagens de negócios para preservar a saúde, enquanto 42% focam em dormir melhor.

4. Imersão na natureza

Estar rodeado da natureza pode criar um ambiente tranquilo e livre de distrações. “Viajar é uma ferramenta poderosa para o rejuvenescimento mental, especialmente quando nos conecta à natureza”, diz Taggart. “Passar longos períodos dentro de ambientes fechados pode afetar negativamente nossa saúde mental e física, por isso muitos viajantes estão buscando experiências de bem-estar ao ar livre para escapar do estresse diário.”

Para as viagens combinadas com trabalho, a executiva da IHG Hotels & Resorts enfatiza a necessidade de acomodações com design biofílico – um conceito que conecta os viajantes à natureza por meio de elementos arquitetônicos projetados para proporcionar relaxamento e conexão com o ambiente.

*Bryan Robinson é colaborador da Forbes US. Ele é autor de 40 livros de não-ficção traduzidos para 15 idiomas. Também é professor emérito da Universidade da Carolina do Norte, onde conduziu os primeiros estudos sobre filhos de workaholics e os efeitos do trabalho no casamento.

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